Saturday, March 4, 2017

Aplikasi Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 2017 Beserta Pedoman Penyusunannya


Sebelum Anda download silakan Anda membaca dulu tutorial CARA DOWNLOAD yang berada di jajaran menu atas). Perlu Anda ketahui bahwasanya aplikasi yang Admin unggah di sini Admin ambil dari beberapa sumber atau blog yang terpercaya di internet, yang dapat Anda pergunakan sebagai bahan referensi untuk kelancaran proses administrasi Anda semuanya. Selain itu ada beberapa aplikasi yang merupakan karya Admin sendiri

Sebelum Anda mendownload file aplikasi yang ada di blog ini, mohon untuk membaca dulu isi tulisan secara menyeluruh sehingga nantinya Anda tidak mengalami masalah dalam hal mengambil aplikasi yang Anda inginkan. Selain daripada itu admin inginkan partisipasi dari Anda semua dalam memberikan saran ataupun request di kolom komentar yang telah disediakan.
Aplikasi SKP atau aplikasi Sasaran Kerja Pegawai adalah aplikasi yang berkaitan dengan penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil. SKP digunakan untuk mebgukur prestasi PNS dalam satu tahun, biasanya SKP mulai dikerjakan pada bulan Desember dan ditandatangani pada awal Tahun. SKP ini dibuat untuk menunjang pekerjaan PNS dengan adanya aplikasi ini amat memudahkan bagi tenaga admin atau operator dalam mengerjakannya.
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 2017
Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 2017

SKP diterapkan berbeda menurut pangkat/golongan PNS dan dalam setiap golongan memiliki ketentuan tersendiri jadi antara golongan, I,II,III dan IV dalam penilaiannya juga berbeda-beda. Hal ini sudah tertulis lengkap dalam peraturan menteri Pendayagunaan Aparatur Negara yang menjadi pedoman dalam pembuatan SKP.

Dalam format SKP biasanya terdiri dari formulir SKP, pengukuran, serta  nanti penilaian prestasi dari PNS itu sendiri, SKP itu nanti ditanda-tangani oleh pejabat yang dinilai, pejabat penilai juga atasan pejabat penilai. Suatu misal PNS yang akan dinilai adalah seoran PNS dari Guru, maka yang tanda tangan yaitu guru itu sendiri, kepala sekolah, serta kepala UPT kecamatan, Namun hal ini bisa saja berubah misalnya untuk gol III dan IV sebagai kepala UPT nanti yang tanda tangan adalah kepala dinas pendidikan kabupaten kota.

Untuk lebih jelas bisa lihat video berikut
SKP sebagai sarana awal penilaian prestasi kerja PNS yang biasanya dimulai pada awal tahun, dengar menuliskan atau mengisi TARGET prestasi maksimal seorang PNS yang kemudian dikonsultasikan kepada pejabat penilai atau atasan langsung berkaitan dengan pengukuran dan penilaiannya. penyusuna SKP juga dipertimbangkan dengan rencana kerja tahunan sekolah atau madrasah. Jika nanti SKP tersebut disetjuhi maka SKP bisa menjadi sebuah ketetapan/ keputusan pejabat penilai dan nantinya kan bersifat Final.

Untuk itu agar memudahkan pekerjaan admin maupun operator silakan Anda mengunduh file  SKP maupun petunjuk pengisiannya


Aplikasi ini BUKAN karya saya pribadi namun hasil dari mengumpulkan dari berbagai sumber dan Admin berusaha memberikan link downloadan yang amat mudah diunduh tanpa harus bolak-balik sana-sini mencari link pasti.

Semoga bermanfaat


Alhamdulillan.. sudah mampir dan atas segala kunjungan di blog aplikasi digital ini kami mengucapkan banyak-banya terima kasih. Oh ya Admin menunggu komentar dan kunjungan berikutnya dengan harapan semoga aplikasi di blog ini yang sudah di unduh semuanya dapat berguna serta bermanfaat bagi Anda semua.


EmoticonEmoticon